先进材料公司组织开展“合理化建议”方案内部评审会

　　4月21日上午，先进材料公司瞿书涯劳模创新工作室牵头组织2023年度合理化建议方案内部评审会，旨在帮助提出者更好地完善方案，解决方案中遇到的问题，总体提升公司合理化建议的质量水平。公司班子成员、评审组委员、技术部门负责人及相关技术代表参加现场会议，部分基地管理人员视频参会。

　　本年度征集合理化建议11项，涉及设备工装研制、工艺流程优化、技术研究开发等方面。评审过程中，提出人对合理化建议的项目背景、建议方案、具体措施、预期效果及实施计划进行了详细汇报。评审组委员听取后，与提出者进行了充分的沟通和交流，并对各项合理化建议方案提出了完善、改进和优化的宝贵建议。

　　评审结束后，先进材料公司总经理郑云强调了合理化建议的意义，他指出合理化建议是企业发展的内在动力，是员工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁，是推动企业生产经营管理的重要手段。他指出，合理化建议提出数量逐年增多，公司要加强对监督管理，一是要加强建议实施过程中的监督，确保建议提出后能准确落地，起到一定的实际效果；二是要对建议的后续发展加强跟进，必要时可再进一步申请自立项目，推进技术的发展；三是可设置一定的奖励机制来激发青年员工的创新意识和工作积极性，将合理化建议的评选设置成一项经常性、长期性的工作，成为员工经济创新活动的有效载体和平台。